我们都知道干部人事档案整理是一项非常重要的工作，那么在进行档案整理时，应该如何划分档案材料呢？下面是档案材料的分类目录。
一类：基本情况类
1、应征人员履历表 2.复印件3.技术证书等证明复印件
第二类：考核表
第三类：任免表
第四类：奖惩类
第五类：工资类
第六类：教育培训类（各种培训结业zd证书复印件）
第七类：其它类
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干部干部人事档案整理工作程序参考一定要做好鉴别，这是非常重要的，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！
1.查姓名是否一致，防止张冠李戴、同名异人;
2.判断材料是否属人事档案、是否属本人材料;
3.查材料是否有重复，是否齐全完整;对头尾不清、来源和时间不明的材料，要查清注明后再归档，凡是查不清楚或对象不明确的材料，不能归档;
4.查材料是否手续完备;写的材料、填的表格有无自己签名，组织上有无盖章，有无形成日期;凡不符合归档要求，手续不完备的档案材料，须补办完手续后再归档。
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人事档案整理要注意的事项有哪些？很多人都不是很了解，今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。
档案接收
干部人事档案整理项目开始前，我方根据甲方单位的档案接收规定，有序开展档案接收工作。
双方在特定办公区域接收档案原件，并对档案原件进行清点和登记。经双方确认后，双方负责人需在档案出库（档案接收）交接单上签字，按照要求办理交接手续。
综上所述，我们看到了人事档案整理的类型，河南华图销售送水推车、门禁等产品，不断提高水平，愿与每一位客户建立长期的合作关系！
